Anschreiben Bank Kredit

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Das ideale Anschreiben im Unternehmenskundengeschäft

Deshalb haben wir einen Leitfaden erstellt, wie ein ideales Anschreiben in der Industrie aussieht: Bei der Erstellung eines Begleitschreibens für Firmenkunden ist die Grundregel, dieses Schriftstück wie ein Verkaufsdokument zu handhaben, sagt der Rekrutierungsberater Adam Jeffes von Morgan McKinley. "Der Schwerpunkt sollte immer auf dem zusätzlichen Nutzen gelegt werden, den Sie der Bank kurz- und langfristig anbieten können, sei es in Bezug auf Geschäftsbeziehungen, Finanzprodukte oder Branchen", sagt Emmanuel White, Hudson's Personalvermittler.

Deshalb ist es wichtig, in den ersten beiden Linien des Briefes zu betonen, wie lange Sie schon mit einem oder zwei Ihrer Hauptauftraggeber zusammengearbeitet haben. "Die Arbeitgeber im Firmenkundengeschäft wollen zunächst wissen, ob die Dauer ihrer beruflichen Erfahrung dem Dienstalter der Position entspricht", erklärt HR-Beraterin Lynn Roeder von Hays. Deshalb sollten Sie es nicht den Personalbeschaffern überlassen, die relevanten Stellen aus Ihrem CV selbst auszuwählen.

Die Personalbeschafferin Jasmine Tan von Kerry Consulting rät Ihnen, den Bereich in den ersten Abschnitten des Schreibens klar zu identifizieren. Wenn Sie innerhalb des Firmenkundengeschäfts von einer Branche in eine andere überwechseln, ist das Anschreiben von besonderer Wichtigkeit. "Nennen Sie einen triftigen Beweis, warum Sie sich ändern wollen.

Auf diese Weise vermeiden Sie, dass sich Zweifeln in den Köpfen der Menschen festsetzen, mit denen Sie sprechen", sagt Weiß. Headhunter Farida Charania von der Nastrac-Gruppe rät Ihnen, einen oder zwei Ihrer wichtigsten Neukunden in Ihr Anschreiben aufzunehmen, die Einzelheiten aber in Ihrem CV zu hinterlassen. Im Idealfall sollten Sie die Adressen der gewinnbringenden Kundschaft, die Sie selbst für die Bank gewinnen, streichen.

Verschwenden Sie keine Ziffern auf Ihrem Anschreiben. Stattdessen sollten Sie nur zwei oder drei Ihrer imposantesten Nummern angeben. "Sie sollten in der Lage sein, Ihre Erfolge mit Hilfe von Kennzahlen zu beweisen. Bankinstitute wollen sicherstellen, dass sie einen leistungsfähigen Kundenbetreuer beauftragen, der auch die Anlage schätzt", sagt Lim Chai Leng aus Randstad. Personalverantwortliche wollen Ihren Bewerbungsunterlagen nicht zuerst auswerten, um herauszufinden, ob Sie ein Unternehmer sind, der selbst neue Geschäfte macht, oder ein Kollektor, der nur Bestandskunden betreut, oder eine Kombination aus beiden.

Der Rekrutierungsberater Gary Lai von Charterhouse Partnership rät, dies im Anschreiben zu klären. "â??Es ist immer empfehlenswert, die StÃ?rken und den Ruf der Bank zu erkennenâ??, sagt Jeffes von Morgan McKinley. "â??Das Anschreiben sollte sich unmittelbar auf die Ausschreibung berufen. "Ihr zukünftiger Auftraggeber muss unbedingt Ihre Schlüsselmotivation verstehen und wissen, wie sie zu Ihren langfristigen Berufszielen passt", sagt White von Hudson.

Sie sollten in einem einzigen Absatz mindestens erläutern, dass Sie mit der Analysefähigkeit von Darlehen vertraut sind. Er will wissen, ob er sich auf seine Corporate Relationship Manager stützen kann, auch wenn es im Backoffice Credit Analysten gibt", sagt Röder von Hays. Das Anschreiben darf nicht mehr als eine Seitenumfang haben. Es sollten jedoch zu viele Einzelheiten gemieden werden; sie sollten in Ihrem CV enthalten sein", sagt Lim von Randstad.